Moderne Arbeitswelt - Flexibilisierung/Zeitarbeit/Gewerkschaften/Existenzgründer

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25.1.2012

Weltbank: Europäer arbeiten zu wenig
"Die Weltbank hält die geringe Lebensarbeitszeit in Europa für eines der größten Probleme des Kontinents, denn dadurch sinke die Produktivität. "Die Europäer arbeiten weniger Stunden pro Woche, weniger Wochen pro Jahr und weniger Jahre ihres Lebens als Arbeitnehmer in anderen Regionen der Welt", heißt es in einer Studie mit dem Titel "Goldenes Wachstum: Wie das europäische Wirtschaftsmodell seinen Glanz zurückbekommt".

>weiter:
http://wirtschaft.t-online.de/weltbank-europaeer-arbeiten-zu-wenig/id_53478216/index

und du Weltbank, du laberst zu viel (Müll)

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26.1.2012

Ist die Lohndrückermafia eine kriminelle Vereinigung?
"Nachdem die Bundesregierung für die Leih- oder besser Sklavenarbeit einen wenn auch lächerlichen Mindestlohn eingeführt hat und es zumindest ein paar hilflose und nicht sehr ernst gemeinte Entwicklungen für gleiche Bezahlung von Sklavenarbeitern und Stammbelegschaft (Equal Pay) gibt, haben sich unter Führung von Volker Rieble, der sich selbst als Rechtsgenosse von Hitlers Mordrichter Freisler sieht, und seinem Münchner Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR), diverse Firmen getroffen um mittels neuer Tricks und Betrügereien, sich weiterhin wie bisher um anständige Löhne zu drücken.

Da Rieble und die mit ihm verbundenen Firmen auch offen dazu stehen, dass ihre Treffen nur dazu dienen gültige deutsche Gesetze zu umgehen, spricht vieles dafür, dass es sich um eine kriminelle Vereinigung handelt, die zur illegalen Gewinnmaximierung gegründet wurde."

>weiter:
http://duckhome.de/tb/archives/9809-Ist-die-Lohndrueckermafia-eine-kriminelle-Vereinigung.html

Wo sind in diesem Gottverfi...en Land eigentlich die Gewerkschaften abgeblieben?

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26.1.2012

Foxconn: Eine chinesische Werkbank für 40 % der Welt-Unterhaltungselektronik
"Wer begreifen will, wie China zur unschlagbaren Werkbank der Welt geworden ist, muß Foxconn verstehen. Die International Herald Tribune hat am 23. Januar einen ausführlichen Bericht über Foxconn gebracht."
> http://www.jjahnke.net/rundbr89.html#2590

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Jobs, Jobs, Jobs! Dummheit oder Lüge?
Die Amerikaner, die Spanier, die Franzosen: alle rufen nach mehr Jobs. Doch die Jobs werden nicht kommen. Das wissen die Politiker.
> http://www.infosperber.ch/Artikel/Wirtschaft/Jobs-Jobs-Jobs-Dummheit-oder-Luge

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3.2.2012

Werkverträge: Das nächste Lohndumping-Modell der Arbeitgeber
"Kaum ist die Leiharbeit durch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) zumindest etwas besser reguliert und damit für Unternehmen weniger lukrativ, da kommen Arbeitgeber schon mit dem nächsten Billiglohn-Modell um die Ecke: Werkverträge."

weiter auf:
> http://www.wdr.de/tv/monitor/sendungen/2012/0202/werkvertraege.php5

[Darius]

Die Zeit der Arbeit

Julian Bierwirth

Wer über Arbeit reden will, sollte über die Zeit nicht schweigen. Wenn der Kapitalismus in seinem Wesen auf dem Terror der Arbeit beruht, dann ist dieser bei Lichte betrachtet nicht mehr als die Tyrannei der Zeit.
Kaum etwas dürfte – neben der Arbeit – dem modernen Menschen so in Fleisch und Blut übergegangen sein wie die Zeit. Nicht nur, dass wir uns selber aufgrund unseres Alters oder doch zumindest aufgrund der Zugehörigkeit zu einem bestimmten Lebensabschnitt definieren (und somit über so etwas wie einen Lebenslauf verfügen) – wir sind auch darüber hinaus in ein umfangreiches und sich neuerdings ständig wandelndes Zeitregime eingebunden. Egal ob in der Schule, am Arbeitsplatz, beim Gang zum Amt oder bei der Anmeldung zur Prüfung – überall begegnen uns abstrakte, unser Leben reglementierende und sich stetig wandelnde Zeitvorgaben, die einzuhalten von uns verlangt wird – zumindest wenn wir denn bekommen wollen, wonach uns der Sinn steht.

Weiterlesen unter: http://www.krisis.org/2011/4731#more-4731

[Darius]

Sucharbeit

Peter Samol
(Dieser Text ist in der Kolumne Dead Men Working in der Zeitschrift Streifzüge erschienen.)

Maria Wölflingseder hat mich gebeten, in dieser Ausgabe den Text für ihre Kolumne zu schreiben. Dazu gekommen ist es, weil ich auf einen Roman gestoßen bin, der die Erfahrungen mit sogenannten „arbeitsfördernden Maßnahmen“, wie sie Maria häufig an dieser Stelle beschreibt, zum Thema hat. Das Buch stammt aus dem Jahr 2006 und trägt den Titel „Schule der Arbeitslosen“. Verfasst von Joachim Zelter, der es mit einem anderen Roman („Der Ministerpräsident“) auf die Longlist des deutschen Buchpreises 2010 geschafft hat.

Weiterlesen unter:http://www.krisis.org/2011/sucharbeit#more-4603

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15.2.2012

Zwei Drittel der Arbeitnehmer werden gemobbt
Lange Zeit Tabuthema, heute - wie es scheint - ist Mobbing ein fester Bestandteil der Arbeitswelt. Denn laut den aktuellen Ergebnissen einer Online-Umfrage von karriere.at wurde ein Großteil der Arbeitnehmer in seinem näheren Arbeitsumfeld zumindest Zeuge von Mobbing. 43 Prozent der befragten 540 Arbeitnehmer sagen sogar: "Mobbing hat System in unserer Firma", ein Viertel berichtet von mehreren Mobbing-Fällen pro Jahr.
> http://www.leadersnet.at/news/4505,zwei-drittel-der-arbeitnehmer-werden-gemobbt.html

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15.2.2012

OECD: Die Deutschen müssen mehr arbeiten
In Europa gilt Deutschland als Musterland für gelungene Reformen. Nun aber gießt die OECD Wasser in den Wein. Sie sagt: Die Deutschen müssen mehr arbeiten, um ihren Lebensstandard zu halten.
> http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/studie-oecd-die-deutschen-muessen-mehr-arbeiten-11649019.html

mehr arbeiten ,mehr Steuern und Abgaben zahlen,immer weniger Lohn dafür erhalten,immer prekärere Arbeitsverhältnisse
Die OECD soll am besten selbst mal rausgehen und etwas wirklich arbeiten!
Feldstudien betreiben!

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15.2.2012

Werkverträge: Gewerkschaften warnen vor neuer Niedriglohn-Welle
Die Gewerkschaften und die Zeitarbeitsbranche schlagen Alarm: Sie warnen vor einer neuen Welle von Dumpinglöhnen durch sogenannte Werkverträge. Mit ihnen werde in vielen Fällen der Leiharbeits-Mindestlohn in Westdeutschland gedrückt.
> http://www.derwesten.de/politik/gewerkschaften-warnen-vor-neuer-niedriglohn-welle-id6351578.html

Ein wichtiges Signal
Die IG Metall Baden-Württemberg hat mit mehreren Leiharbeitsunternehmen einen Ergänzungstarifvertrag abgeschlossen. Wie die Gewerkschaft am Dienstag in Stuttgart bekannt gab, werden von diesen Firmen in die Metall- und Elektroindustrie verliehene Beschäftigte künftig nach den dort geltenden Tarifen bezahlt. Die großen Verbände der Zeitarbeitsbranche hingegen verweigern eine solche Regelung weiterhin.
> http://www.jungewelt.de/2012/02-15/039.php

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Arbeitsministerin Von der Leyen (CDU) macht sich für Lohnplus stark
Ach tatsächlich? Ursula von der Leyen führt nun endlich menschenwürdige Mindestlöhne ein? Und schafft die Zeit- und Leiharbeiter-Ausbeutungsgesetze ab? Und sie führt nun auch ein verfassungsfestes Existenzminimum ein, um eine Begrenzung der Armut durchzusetzen?

Nein, nichts von alledem macht sie. Gar nichts, abgesehen von Gesülze wie: "Die Arbeiter waren viele Jahre so schön brav, nun könnten sie auch mal ein bisschen mehr Geld bekommen." Das sind leere Worte, die nichts kosten und somit auch nichts bringen. Volksverarschung, auf gut deutsch gesagt. Aber hey: "Die CDU legt in Wahlumfragen wieder deutlich zu", las ich neulich noch in der Presse. Müssen tolle Zeiten sein für Ursula von der Leyen, einen derart degenerierten Pöbel regieren zu können

mehr bei:
> http://duckhome.de/tb/archives/9856-Aufgelesen-und-kommentiert-2012-02-14.html

Leicht durchschaubare Taktik
Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen hat spürbare Lohnerhöhungen oberhalb der Inflationsrate für die Arbeitnehmer in Deutschland gefordert. Das klingt schön. Zu schön, um wahr zu sein. Stehen gerade wieder irgendwo Wahlen an? Ja, im März wählt das Saarland, im Mai Schleswig-Holstein. Und in beiden Ländern steht eine CDU-geführte Landesregierung auf der Kippe. Alles klar! Ursula von der Leyen ist bekannt für vermeintlich arbeitnehmerfreundliche Vorschläge
> http://www.michael-schoefer.de/artikel/ms1045.html

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15.2.2012

Jedes dritte Kind hat Angst vor Arbeitslosigkeit
08.02.2012 ·  Jeder dritte Neun- bis Vierzehnjährige in Hessen befürchtet, später einmal erwerbslos oder arm zu werden, wie das neue „Kinderbarometer“ sagt.
> http://www.faz.net/aktuell/rhein-main/kinderbarometer-kinder-mit-angst-vor-arbeitslosigkeit-11643058.html

weiteres (kommentiert):
http://duckhome.de/tb/archives/9859-Aufgelesen-und-kommentiert-2012-02-15.html

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18.2.2012

Spanische PP-Regierung setzt brutale Arbeitsmarktgesetze durch
Von jetzt an können Unternehmer die Löhne von Arbeitern einseitig mit dem Argument senken, das sei aus Gründen der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität nötig. Das ist natürlich immer der Fall. Die neuen Maßnahmen des Gesetzes zur „größeren internen Flexibilität“ ermöglichen es Unternehmern zu behaupten, dass sie „den Betrieb umstrukturieren oder in einer schwierigen Lage sind“. Damit können sie begründen, dass Arbeiter andere Aufgaben im Unternehmen übernehmen müssen, sie an andere Standorte versetzen und Arbeitszeiten und die Wochenarbeitszeit nach Belieben verändern. Durch das neue Gesetz wird es für Firmen billiger und leichter, Arbeiter zu entlassen.
> http://www.wsws.org/de/2012/feb2012/span-f18.shtml

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22.12.2012

Lohnausgleich verlangt
Die IG Metall will die Diskriminierung von Leiharbeitern von drei Seiten angehen. Am heutigen Mittwoch beginnen in Düsseldorf Verhandlungen mit den Zeitarbeitsverbänden BAP und iGZ über Branchenzuschläge, die bei Einsätzen in der Metallindustrie fällig werden sollen. Zugleich fordert die Gewerkschaft in der anlaufenden Metall-Tarifrunde erweiterte Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte.
> http://www.jungewelt.de/2012/02-22/116.php

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24.2.2012

Gericht gibt grünes Licht für Leiharbeit
Im Leipziger Werk des Autoherstellers BMW hat sich die Zahl der Leiharbeiter in den vergangenen Jahren kontinuierlich erhöht. Derzeit arbeiten dort neben 2.800 Stammbeschäftigten mehr als 1.100 Leiharbeiter. Ihr Lohn liegt im Schnitt um tausend Euro pro Monat unter dem der regulär beschäftigten Kollegen.

Auf Druck der Belegschaft hat der Betriebsrat vor einiger Zeit vor dem Arbeitsgericht Leipzig gegen die Einstellung weiterer 33 Leiharbeiter geklagt. Das BMW-Management hat diese Klage zum Anlass genommen, den Spieß umzudrehen. Die Anwälte des Unternehmens erwirkten bei den verschiedenen Kammern des Gerichts insgesamt neun Verfahren, um den Sachverhalt für sämtliche Beschäftigtengruppen separat zu klären und so eine generelle Grundsatzentscheidung über die Leiharbeit herbeizuführen.

Im vielbeachteten ersten Verfahren entschied nun das Gericht in der vergangenen Woche zugunsten der BMW-Geschäftsführung.

weiter auf:
> https://www.wsws.org/de/2012/feb2012/leih-f24.shtml